6 साल में मिले 5 प्रमोशन... लिंक्डइन की एक्स कर्मचारी ने बताया- किस ट्रिक से ये पॉसिबल हुआ?

करियर में तरक्की के लिए जुगाड़ नहीं, बल्कि एक रणनीति की जरूरत होती है. लिंक्डइन की एक पूर्व कर्मचारी को 6 साल में 5 प्रमोशन मिले. उन्होंने कम समय में तरक्की को लेकर ऐसे ही कुछ टिप्स दिए हैं.

Career Growth Tips: लिंक्डइन की एक एम्प्लोयी जेड बोनाकोल्टा को 6 साल के अपने करियर में 5 प्रमोशन मिले. उन्होंने एक एसोसिएट से शुरुआत की और आगे गूगल में सीनियर रोल तक पहुंच गईं. वह मियामी में रहती हैं और लिंक्डइन की थॉट लीडर्स की एक कम्युनिटी आर्किमिडीज़ की को-फाउंडर हैं. उन्होंने हाल ही में बिजनेस इनसाइडर के साथ एक साक्षात्कार में अपनी करियर और सफलता की यात्रा शेयर की. 

जेड की कहानी ऐसी स्ट्रेटज और प्लानिंग से भरी हुई है, जिसने उन्हे दुनिया की कुछ सबसे बड़ी तकनीकी कंपनियों तेजी से आगे बढ़ने में मदद की. उन्होंने अपने करियर ग्रोथ को लेकर कुछ टिप्स साझा किए, जिससे उन्हें अलग दिखने और लोगों का ध्यान खींचने में मदद मिली है.

कम समय में करियर ग्रोथ के दिए ये टिप्स इंडिया टुडे की रिपोर्ट के अनुसार, उन्होंने बताया गया है कि उन्होंने दो नियमों को फॉलो किया और इसे खुद के ऊपर लागू करने के लिए चार सुझाव दिए. जेड ने अपने मैनेजर से दो महत्वपूर्ण प्रश्न पूछे थे, जिनसे उन्हें अपनी नौकरी के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं को समझने में मदद मिली.मेरे वर्तमान लेवल पर जिम्मेदारियां क्या हैं? और यदि मैं अपने से एक लेवल ऊपर होती तो मेरी जिम्मेदारियां किस प्रकार अलग होतीं?

पहला उनकी मौजूदा जिम्मेदारी क्या है? पहले सवाल से उन्हें यह समझने में मदद मिली कि उसकी मौजूदा भूमिका में उनसे क्या अपेक्षा की जाती है, बजाय इसके कि वह कोई धारणा बनाए. इससे उन्हें अपने दिन-प्रतिदिन के प्रदर्शन की वास्तविकता का पता चला.

दूसरा अगले लेवल पर उन्हें क्या करना है? दूसरे सवाल ने उन्हें एक स्पष्ट लक्ष्य दिया. अब वह जानती थीं कि अगले लेवल पर प्रदर्शन कैसे करना है और प्रमोशन मिलने से पहले वह सक्रिय रूप से उन जिम्मेदारियों को निभाना शुरू कर सकती थी. वह अपने काम को उन उम्मीदों के अनुरूप बना सकती थी और दिखा सकती थी कि वह पहले से ही अगले स्तर के लायक काम कर रही हैं. इन दोनों चीजों को अमल में लाने के लिए उन्होंने चार टिप्स भी दिए. इनके जरिए उस पर बेहतर ढंग से काम करने में मदद मिली.

1- बोलें और जिम्मेदारी लें