हफ्ते में सिर्फ 2 दिन काम, फिर भी ये कंपनी देती है कर्मचारियों को Full Facilities
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IKEA India: कोई भी कर्मचारी थर्ड पार्टी पे-रोल पर नहीं है. उन्हें सैलरी कॉन्ट्रैक्ट बेस्ड काम के घंटों के आधार पर मिलती है. कोई भी कर्मचारी अपनी सुविधा के अनुसार इसे चुन सकते हैं. इसके अलावा फुल टाइम कर्मचारी की तरह ही उन्हें मेडिकल और इंश्योरेंस का लाभ मिलता है.
दुनिया की सबसे बड़ी फर्नीचर कंपनी IKEA के भारत में 3,000 कर्मचारी हैं. इनमें से करीब एक चौथाई कर्मचारी पार्ट टाइम रोल (Part Time Job) पर काम कर रहे हैं. ये सप्ताह में सिर्फ दो दिन काम करते हैं. IKEA के पार्ट टाइम कर्मचारियों में ज्यादातर छात्र और महिलाएं हैं, जो अपनी जरूरत के अनुरूप काम करती हैं. इस तरह देश में एक गिग वर्कर (Gig Worker) आकार ले रहा है. गिग वर्कर को काम के आधार पर पैसे मिलते हैं, ये स्वतंत्र रूप से ऑनलाइन काम करते हैं.
असाइनमेंट बेस्ड रोल
स्वीडिश फर्नीचर रिटेलर IKEA की कंट्री पीपल एंड कल्चर मैनेजर परिणीता सेसिल लाकड़ा ने 'आज तक' की सहयोगी वेबसाइट बिजनेस टुडे को बताया- 'आज हमारे पास दुकानों में लगभग 25 फीसदी पार्ट-टाइम असाइनमेंट बेस्ड रोल हैं. यह यूनिट के आधार पर अलग-अलग होता है. उदाहरण के लिए बेंगलुरु में 40 फीसदी पार्ट-टाइमर काम कर रहे हैं'.
थर्ड पार्टी पे-रोल पर नहीं
उसने कहा कि पार्ट-टाइमर कर्मचारी IKEA इंडिया के कर्मचारी हैं. कोई भी थर्ड पार्टी पे-रोल पर नहीं है. उनकी सैलरी कॉन्ट्रैक्ट बेस्ड काम के घंटों के आधार पर है. कर्मचारी अपनी सुविधा के अनुसार इसे चुन सकते हैं. इसके अलावा फुल टाइम कर्मचारी की तरह ही उन्हें मेडिकल और इंश्योरेंस का लाभ मिलता है. पार्ट टाइम कर्मचारी स्टोर और ऑफिस दोनों तरह के रोल में काम करते हैं. ये कर्मचारी सेल्स, लॉजिस्टिक, कस्टमर इंटरेक्शन जैसे डिपार्टमेंट में काम करते हैं.
स्टूडेंट्स और महिलाएं
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