Woman ने एक घंटे पहले मांगी छुट्टी, कंपनी ने किया इनकार; अब देना पड़ा भारी भरकम मुआवजा

ब्रिटन की एक कंपनी को महिला कर्मचारी को एक घंटे पहले छुट्टी न देने की कीमत दो करोड़ देकर चुकानी पड़ी. महिला ने अपनी बच्ची की देखभाल का हवाला देते हुए छह के बजाये शाम पांच बजे छुट्टी मांगी थी, लेकिन बॉस ने इससे इनकार कर दिया था. इसके बाद महिला ने एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल में अपील की थी.

लंदन: ब्रिटेन की एक कंपनी (British Company) को महिला कर्मचारी (Female Employee) को जल्दी छुट्टी नहीं देना बहुत भारी पड़ा. एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल ने कंपनी को आदेश दिया है कि महिला को बतौर मुआवजा 180,000 पाउंड का भुगतान किया जाए. इंडियन करेंसी में ये रकम लगभग दो करोड़ हो जाती है. महिला कर्मचारी ने ट्रिब्यूनल के फैसले पर खुशी व्यक्त करते हुए उम्मीद जताई है कि अन्य कंपनियां भी महिलाओं की परेशानी को समझेंगी.  ‘द सन’ की रिपोर्ट के अनुसार, ऐलिस थॉम्पसन (Alice Thompson) लंदन स्थित एक एस्टेट कंपनी में सेल्स मैनेजर (Sales Manager) के तौर पर काम करती थीं. उन्होंने सप्ताह में चार दिन और शाम छह के बजाये पांच बजे तक काम करने की इजाजत मांगी थी. थॉम्पसन ने तर्क दिया था कि उनकी बच्ची छोटी है, इसलिए उन्हें एक घंटा पहले छुट्टी दी जाए, लेकिन कंपनी ने इससे इनकार कर दिया.