कंपनी के हर स्टाफ की सालाना सैलरी कर दी 50 लाख, बॉस बोले- हुआ फायदा!
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सैलरी बढ़ाए जाने के बाद Gravity Payments के स्टाफ ने मिलकर अपने सीईओ को एक शानदार कार भी गिफ्ट की थी. लेकिन सीईओ तो अपनी पुरानी सैलरी से भी कार खरीद सकते थे? इस सवाल के जवाब में डेन प्रिस कहते हैं कि यह बात सही है, लेकिन मैं पहले के मुकाबले काफी अधिक खुश हूं.
अमेरिका की एक क्रेडिट कार्ड प्रोसेसिंग कंपनी ने 6 साल पहले हर स्टाफ की मिनिमम सैलरी करीब 51 लाख रुपये सालाना कर दी थी. Gravity Payments नाम की कंपनी के इस फैसले पर तब अलग-अलग राय सामने आई थी. लेकिन अब सीईओ डेन प्रिस का कहना है कि सैलरी बढ़ाने की उनकी नीति सफल रही है.
X New Policy: Twitter, जो अब X हो चुका है, उसने अपनी पॉलिसी में बदलाव किया है. ये बदलाव काफी बड़ा और महत्वपूर्ण है. क्योंकि एलॉन मस्क के X ने एडल्ट कंटेंट को अपने प्लेटफॉर्म पर मंजूरी दे दी है. वैसे तो दूसरे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर भी एडल्ट कंटेंट होते हैं, लेकिन किसी ने सीधे तौर पर इसे मंजूरी नहीं दी है. आइए जानते हैं X की नई पॉलिसी की डिटेल्स.