
Deutschland liebt sichere Arbeitsplätze - schadet das der Wirtschaft?
n-tv
Deutschland steht vor einem tiefgreifenden Wandel - und die Sicherung von Arbeitsplätzen an erster Stelle. Die Schweiz verfolgt für den Wirtschaftsumbau einen anderen Ansatz: Ein ungewohnt liberales Arbeitsrecht soll hohe Lohnkosten ausgleichen, unproduktive Stellen ausmerzen und Wachstum schaffen.
Deutschland steht vor einem tiefgreifenden Wandel - und die Sicherung von Arbeitsplätzen an erster Stelle. Die Schweiz verfolgt einen anderen Ansatz: Ein ungewohnt liberales Arbeitsrecht soll hohe Lohnkosten ausgleichen, unproduktive Stellen ausmerzen und den Wandel beschleunigen. Dieses Modell dürfte auch Bundeskanzler Merz und Wirtschaftsministerin Reiche gefallen: Länder mit häufigen Arbeitsplatzwechseln sind wachstumsoffener, heißt es aus der Union. Muss Deutschland mehr Kündigungen wagen? Tanja Brumbauer widerspricht. Die Gründerin des Next Economy Labs (Nela) beklagt im "Klima-Labor" von ntv stattdessen fehlende Weitsicht von Politik und Wirtschaft: "Der Umbau zur klimaneutralen Wirtschaft war anders als die Corona-Krise absehbar. Alle wussten, welche Branchen das betrifft. Das kam nicht überraschend."
ntv.de: Räumen wir dem sicheren Arbeitsplatz in Deutschland eine zu große Bedeutung ein?
Tanja Brumbauer: Nein. Der Arbeitsplatzverlust ist eine existenzielle Bedrohung und kein Totschlagargument, um Veränderung zu verhindern. Das ist gerade in den Industrien, die jetzt betroffen sind, eine Identitätsfrage. Manche Generationen arbeiten seit Jahrzehnten im Kohle- oder Automobilbereich. Die haben keinerlei Erfahrung damit, einen neuen Job anzufangen oder zu suchen. Deshalb sollten wir genau darauf achten, wie wir eine friedvolle und sozial gerechte Transformation von der alten zur neuen Wirtschaft bewerkstelligen.
Viele Menschen schwören darauf, regelmäßig den Job zu wechseln, weil sie sagen: Sonst bleibt man stehen und entwickelt sich nicht weiter.
Gerade in Umbruchphasen kann Flexibilität von Vorteil sein. Andererseits benötigt eine Gesellschaft Kontinuität und Stabilität. Das wird gestärkt durch langfristige Arbeitsbeziehungen. Ein sicherer Arbeitsplatz schafft Raum für Innovationen und Kreativität. Mit der nötigen Ruhe trauen sich Menschen mehr, als wenn sie überlegen müssen, mit welchen Fortbildungen sie am attraktivsten für den nächsten Arbeitgeber sind.













