Nuvei prête à donner 4000$ US à ses salariées américaines
Le Journal de Montréal
Alors que le droit à l’avortement vient de s’envoler aux États-Unis, l’entreprise québécoise Nuvei propose à ses employées américaines de payer jusqu’à 4000 dollars US pour les aider à changer d’État ou à le faire en cas de besoin.
Comme Amazon, Apple et Disney, la techno de paiement Nuvei a refusé de rester les bras croisés dans le dossier de l’accès à l’avortement aux États-Unis.
Son PDG, Philip Fayer, l’a annoncé publiquement. Sa chef des ressources humaines, Nikki Zinman, a expliqué, hier, ses intentions au Journal.
Pour aller dans un autre État
« On leur offre [aux employées] jusqu’à 4000 dollars américains de frais de remboursement pour aller à l’endroit le plus près où le soin est légalement disponible », a-t-elle détaillé.
« On ne va pas dans le débat politique. C’est un sujet très personnel et sensible, mais on veut que l’équipe ait accès aux soins de santé », a affirmé la haute dirigeante de Nuvei, qui vaut 7,2 milliards de dollars en Bourse.
En gros, la firme techno ne paye pas la facture de l’avortement, mais plutôt les frais de déplacement de ses employées, qui doivent changer d’État pour le faire.
Utah, Dakota du Sud, Oklahoma, Missouri, Arkansas, Louisiane, Alabama, Kentucky, Wisconsin... neuf États avaient déjà interdit l’avortement hier midi, trois jours après le renversement par la Cour suprême du précédent Roe contre Wade.
La Caisse actionnaire
