Retour au bureau trois jours/semaine : Hydro et Loto-Québec s’en balancent

Hydro-Québec et Loto-Québec n’ont que faire de la nouvelle politique de télétravail du gouvernement Legault et ne forceront pas leurs employés à se pointer au bureau trois jours par semaine.

De manière générale, les employés de bureau de la société d’État chargée de produire et distribuer l’électricité, qui représentent 60 % de l’effectif total, ne sont tenus de travailler en présentiel que deux fois par semaine.

« La Politique du gouvernement relative aux employés de la fonction publique ne s’applique pas à Hydro‐Québec », soutient le porte-parole Louis-Olivier Batty.

N’en déplaise à la ministre France-Élaine Duranceau, qui a imposé un retour des fonctionnaires sur les lieux de travail trois jours par semaine, Loto-Québec n’a pas non plus l’intention de changer sa façon de faire. Notons que dans son cas, la grande majorité de son personnel doit être en présence pour la prestation de services.

« Pour les employés de bureau, la politique générale exige une présence minimale de deux jours par semaine en présentiel. Cela dit, la plupart de nos gestionnaires sont présents trois jours et plus. Nous ne prévoyons pas modifier la politique pour l’instant », a fait savoir le directeur des relations avec les médias, Renaud Dugas.

Notons que les nouvelles règles de télétravail du gouvernement s’appliquent à tous les ministères et entités dont le personnel est nommé en vertu de la Loi sur la fonction publique.

Les organismes considérés hors fonction publique « sont invités à modifier leur politique de leur côté, selon ce qui est mis de l’avant dans la politique-cadre », précise le Conseil du trésor. En clair, les sociétés d’État sont incitées à suivre l’exemple, mais le gouvernement ne peut pas les obliger.