Les grands patrons québécois ont déjà gagné le salaire annuel moyen d’un travailleur
Le Journal de Montréal
À compter de 10h15 mardi, les dirigeants des plus grandes entreprises du Québec auront déjà gagné le salaire moyen d’un travailleur québécois au cours d’une année entière, selon un rapport du Centre canadien de politiques alternatives (CCPA).
Chaque année, le CCPA dresse la liste des 100 chefs d’entreprises les mieux payés au Canada. Parmi eux, 21 chefs d’entreprises dont le siège social se situe au Québec y figurent.
Le rapport publié mardi montre qu’en moyenne, ces 21 PDG gagnent 13,1 M$ par année. Ainsi, en moins de deux jours de 2024, ils ont gagné en moyenne 57 900$, soit jusqu’à 226 fois plus que le Québécois moyen.
À l’échelle du pays, avec une rémunération moyenne de 7162$ de l’heure, il faut un peu plus de huit heures de travail aux 100 PDG des plus grandes entreprises au Canada pour gagner le salaire moyen annuel d’un travailleur canadien. Ainsi, à 9h27 le 2 janvier 2024, ils auraient déjà gagné 60 600$.
Soulignons que les dernières données montrent qu’en 2022, le travailleur moyen au Canada a obtenu une augmentation moyenne de 1800$, soit 3%, passant de 58 800$ en 2021 à 60 600$ en 2022. En parallèle, les prix ont augmenté de 6,8% en 2022.
«Alors que la vague d’inflation s’abat sur les Canadiens ordinaires, les 100 PDG les mieux payés du Canada se dirigent vers une autre année record», peut-on lire dans le rapport.
Le document précise qu’en 2022, ces grands patrons ont reçu en moyenne 14,9 M$. Un sommet «sans précédent» qui bat le précédent record de 14,3 M$ établi l’année dernière, a noté l’économiste David Macdonald, auteur du rapport. C’est aussi le double de ce que les PDG ont perçu en 2008 (7,4 M$).
Seuls quatre des grands patrons au pays sur 100 sont des femmes, ce qui «n’a rien de nouveau et qui continue d’illustrer l’extrême inégalité entre les sexes au sommet des entreprises canadiennes», a-t-il été précisé.
