Work From Home: वर्किंग आवर के बाद जूनियर को फोन किया तो हो सकती है दिक्कत! जानें पुर्तगाल क्यों लाना चाहता है ऐसा कानून

Work From Home: इस नए नियम में कहा गया है कि अगर “वर्क फ्रॉम होम” का समय खत्म होने के बाद, किसी भी कंपनी का बॉस अपने सबऑर्डिनेट को “फोनकॉल” करता है तो उसे सजा तक हो सकती है.

Work From Home: कोरोना वायरस (Corona Virus) ने दुनियाभर को अपने काम करने का तरीका बदलने पर मजबूर कर दिया है. महामारी के बाद हुए लॉकडाउन (LockDown) के दौरान लोगों ने अपने रोजमर्रा की दिनचर्या से ऑफिस में काम करने का तरीका तक बदल डाला. कोरोना में हुए लॉकडाउन के बाद पूरे देश में वर्क फ्रॉम होम (Work From Home) का चलन कुछ ज्यादा ही हो गया है. पुर्तगाल में तो वर्क फ्रॉम होम को लेकर एक नया मसौदा तक तैयार हो चुका है. इस नियम के लागू होने से पहले ही यह दुनियाभर में चर्चा में आ गया है. कुछ लोग जहां इस नियम की तारीफ भी कर रहे हैं वहीं कुछ लोगों का मानना है कि यह नियम लोगों के काम पर असर डाल सकता है. 

दरअसल इस नए नियम में कहा गया है कि अगर “वर्क फ्रॉम होम” का समय खत्म होने के बाद, किसी भी कंपनी का बॉस अपने सबऑर्डिनेट को “फोनकॉल” करता है तो उसे सजा तक हो सकती है. कोविड के संक्रमण से बचने का सबसे कारगर उपाय सोशल डिस्टेसिंग ही माना गया है. जिसे देखते हुए दुनिया के कई देशों की ज्यादातर कंपनियां वर्क फ्रॉम होम करवा रही है.