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Pénurie de main-d'oeuvre: une maison pour ses employés

Pénurie de main-d'oeuvre: une maison pour ses employés

Le Journal de Montréal
Friday, November 19, 2021 04:56:20 PM UTC

MONT-TREMBLANT | La propriétaire d’un restaurant à Mont-Tremblant a décidé de prendre le taureau par les cornes pour attirer de la main-d’œuvre : elle a acheté une maison qu’elle convertit en maison de chambres à louer pour ses futurs employés.

« On a acheté stratégiquement, la maison est bien située. Elle est proche de la navette qui est gratuite, de pharmacies, d’épiceries. Ça va vraiment être un plus », explique avec un large sourire Pascale Nantais, propriétaire du restaurant La Pizzateria, situé à Mont-Tremblant.

Depuis le 1er novembre, elle a décidé de se jeter à l’eau en devenant propriétaire d’une maison avec son conjoint.

Cette demeure, qui doit être prête début décembre, servira exclusivement à loger ses employés qu’elle recrute à l’international ou qui viennent d’autres régions du Québec et qui ne trouvent pas de logement.

« L’enjeu ici, c’est de trouver du logement abordable ! J’ai déjà des coups de téléphone d’autres restaurateurs qui me demandent si je pourrais louer une ou deux chambres pour leurs employés ! », explique Pascale Nantais, propriétaire du restaurant La Pizzateria, situé au cœur de Mont-Tremblant.

Au total, il y aura six chambres de disponibles à location pour ses employés, une cuisine, deux salons et deux salles de bain.

« Il y a 25 ans, il y avait une maison de même et c’est comme ça que je suis arrivée dans la région. J’y étais restée pendant un an, le temps de me faire des amis et de trouver une place pour résider », se souvient celle qui n’a plus jamais quitté la ville des Laurentides.

Le ski ou le gym payé

En plus d’avoir acheté une maison, Pascale Nantais a aussi décidé depuis le 1er novembre de payer la totalité des assurances de tous ses employés, une passe de ski ou un abonnement au gym, d’augmenter les salaires et d’offrir des primes à la fin des périodes achalandées pour remercier son équipe.

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