
8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... किन कर्मचारियों की कितनी बढ़ सकती है सैलरी? जानिए
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8वां वेतन आयोग को मंजूरी मिलने के बाद से कर्मचारियों की उत्सुक्ता बढ़ गई है कि आखिरी उनकी सैलरी में कितना इजाफा होने वाला है. आइए जानते हैं 1 से 18 लेवल तक के कर्मचारियों की कितनी सैलरी बढ़ सकती है.
8वें वेतन आयोग की मंजरी मिलने के बाद कमर्चारी यह जानने की उत्सुक हैं कि उनकी सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? हालांकि अभी तक 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी स्ट्रक्चर या सैलरी बढ़ोतरी के बारे में कोई अधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है, सिर्फ एक्सपर्ट्स कैलकुलेशन के माध्यम से अनुमान लगाया जा रहा है कि 8th Pay Commission के तहत कितनी सैलरी बढ़ सकती है? आइए जानते हैं लेवल से लेकर 18 तक के कर्मचारियों की कितनी सैलरी बढ़ सकती है .
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा. जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई की अध्यक्षता वाली समिति इसे तय करेगी. इसे बाद केंद्र सरकार इसकी समीक्षा करेगी और यह पूरी प्रक्रिया 2027 की दूसरी छमाही तक पूरा होने की उम्मीद है. इसके बाद इसे त्योहारी सीजन में इसके लागू करने का ऐलान किया जा सकता है.
कितना रह सकता है फिटमेंट फैक्टर? एक्सपर्ट्स की राय है कि 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 1.70 से 2.86 के बीच रह सकता है और इसे सभी लेवल के कर्मचारियों पर एक समान तौर पर लागू किया जा सकता है. उनका कहना है कि समान फिटमेंट फैक्टर से सभी कर्मचारियों को बराबर लाभ मिलता है, लेकिन उच्च पदों पर रुपये में बढ़ोतरी अधिक होती है.
किसकी कितनी बढ़ जाएगी सैलरी?
2.15 फिटमेंट फैक्टर पर सैलरी बढ़ोतरी
2.86 फिटमेंट फैक्टर पर संभावित सैलरी

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