Sondage : peu de perspectives d’emploi pour les personnes noires sans emploi

L’écart se creuse pour les Canadiens noirs au chômage qui ne voient pas de nouvelles perspectives d’emploi, a montré un récent sondage. 

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Selon le sondage effectué par la firme KPMG au Canada, plus des trois quarts des Canadiens noirs sans emploi n’ont pas vu leurs perspectives professionnelles augmenter au cours des 18 derniers mois. La situation est inversée chez les personnes noires ayant déjà un emploi, alors que 54 % affirment que leurs chances d’obtenir un travail ont augmenté.

«Alors que nous voyons des progrès pour les personnes sur le marché du travail, les résultats de notre sondage suggèrent que pour les chômeurs, les barrières systémiques n’ont pas été démantelées et que l’aiguille n’a pas bougé de manière significative», a mentionné la co-présidente du réseau «Black Professionals Network» chez KPMG au Canada, Tamika Mitchell.

Alors que 65 % des Canadiens noirs ont avoué avoir vécu des micro-agressions ou des actes de racisme dans la société au cours de la dernière année et demie, les résultats montrent que ces gestes sont moins répandus sur le lieu de travail.

Malgré la présence marquée du racisme au pays, une grande majorité des Canadiens noirs affirme avoir des alliés dans la société (80 %) et au bureau (70 %) qui se portent à leur défense.

«Afin d’apporter des changements réels et substantiels, les Canadiens doivent travailler ensemble pour aider à briser les murs qui entravent la carrière de nombreux Canadiens noirs», a affirmé le PDG de KPMG au Canada, Elio Luongo, qui estime que c’est un problème qui ne concerne pas juste les personnes noires, mais bien tout le monde.