Künstliche Intelligenz für mehr Gleichberechtigung
Süddeutsche Zeitung
Iris Bohnet erforscht, wie die Arbeitswelt diverser werden kann - und hat einige ganz einfache Vorschläge.
Wenn Iris Bohnet über ihre Arbeit redet, dann geht es eigentlich fast immer um einen Vorhang, ein Orchester und Gleichberechtigung. Was diese drei Dinge miteinander zu tun haben? Ganz einfach: Seit die Bewerberinnen und Bewerber einiger renommierter amerikanischer Orchester hinter einem Vorhang vorspielen, stellen die Orchester signifikant mehr Frauen ein. Ein simples Stück Stoff hat Frauen zu mehr Gleichberechtigung verholfen, das zeigen Studien. Was ein bisschen nach der Talent-Show "The Voice" klingt, ist ein Beweis dafür: Nicht die Menschen müssen sich ändern, indem Frauen zum Beispiel männlicher auftreten und Hosenanzüge tragen - sondern die Spielregeln.
