هكذا تخطط زوم لتخفيف ضغط العمل عن بُعد لموظيفها

مر الآن حوالي عام بالنسبة للعديد من الشركات منذ أن دفعتهم أزمة كورونا إلى اعتماد العمل عن بُعد، وقد أصيب العديد من الموظفين بالإرهاق نتيجة عدم وجود حدود فاصلة بين وقت العمل وأوقات الراحة.

قالت المديرة المالية لشركة "زوم" (Zoom) كيلي ستيكيلبيرغ لموقع "سي إن بي سي" (CNBC) يوم الأربعاء، أن الشركة تشجع موظفيها على إجراء بعض المكالمات أثناء المشي وتقليل الاجتماعات المجدولة قليلا؛ لمنع الإرهاق الذي يسببه العمل عن بعد. وذكرت ستيكيلبيرغ أنه وفقا للدراسة، فإن 30% من الناس سيعملون عن بُعد حتى بعد انتهاء الوباء، وأن زوم تدرك جيدا المشاكل التي يمكن أن يتسبب بها العمل من المنزل بالنسبة للموظفين، وقدمت نظرة حول كيفية محاولة الشركة الرائدة في مجال عقد المؤتمرات عبر الفيديو أثناء الوباء منع الإرهاق بين موظفيها. جاءت هذه التعليقات بعد الجدل، الذي أثارته تعليقات جين فريزر، الرئيس التنفيذي لشركة "سيتي غروب" (Citigroup)، في وقت سابق من هذا الأسبوع عندما أبلغت الموظفين أنها تحظر مكالمات الفيديو الداخلية أيام الجمعة؛ للتخفيف من وطأة الاجتماعات على الموظفين.