"نظام الـ 4 أيام عمل أسبوعيا".. هل هو مجرد دعوة للكسل؟

ساعات العمل الطويلة ليست بالضرورة مرادفا للفضيلة أو للمكسب الكبير، وفي المقابل فإنها قد تكون ضارة لصحتك الجسدية والنفسية، فهل ستكون حياتك أفضل حينما تعمل 4 أيام في الأسبوع؟

اعتدنا بينما كنّا أطفالا على نظام دراسي نذهب خلاله إلى المدرسة لمدة ستة أيام في الأسبوع وتكون العطلة يوم الجمعة، بعد ذلك تطور الأمر قليلا فأصبحت أيام العمل المدرسي خمسة فقط مع عطلة يوم إضافي قد يكون الخميس أو السبت، وهو النظام المعمول به حاليا في معظم دول العالم، سواء بالنسبة للدراسة أو العمل العادي، إذ يحصل الموظفون أيضا على يومي عطلة بحد أقصى، خاصة في الوظائف الحكومية، لكن ماذا عن نظام عمل يقضي بالعمل أربعة أيام فقط في الأسبوع؟ قبل عدة أيام، أعلنت شركة مايكروسوفت(1) عن نتائج تجربة تضمنت إعطاء الموظفين في فروعها باليابان يوم عطلة إضافي بحيث يعملون أربعة أيام فقط أسبوعيا، والتي جاءت لتقول إن معدل الإنتاجية ارتفع بقيمة نحو 40% مع مزايا أخرى إضافية كتخفيض حجم الورق المطبوع بقيمة 60% وانخفاض نفقات الكهرباء بقيمة 23%، جاء ذلك كله كمحاولة لتطبيق برنامج جديد للتعامل مع الموظفين يحاول أن يوازن بين حياة الناس وعملها (Work-Life Choice Challenge).