Travailleurs étrangers: Ottawa croule sous les demandes; des retards importants
TVA Nouvelles
Alors que plusieurs compagnies ont un besoin criant de talents étrangers pour soutenir leur production, Ottawa croule sous les demandes. La firme RM Recrutement International compte plus de 340 dossiers* sans réponse.
Pour la direction, cette situation est «catastrophique», surtout en pleine pénurie de main-d’œuvre. Ce sont plus d’une centaine d’entreprises clientes de cette firme qui sont touchées par ces importants délais de traitement.
Des travailleurs nécessaires pour ouvrir ou reprendre des quarts de travail, pour revenir à des heures d’ouverture normales dans des commerces ou même pour tout simplement assurer la production quotidienne.
«Depuis juillet, ç’a commencé à ralentir [le traitement des demandes]», indique William Gobeil, avocat chez RM Immigration, cabinet juridique de RM Recrutement International. «On se ramasse avec des clients qui sont extrêmement mal pris», poursuit-il, recevant des coups de téléphone chaque jour.
Jeudi, l’Union des producteurs agricoles et des associations ont fait part de leurs inquiétudes quant aux ratés informatiques de Service Canada qui mettent en péril l’arrivée d’environ 17 000 travailleurs étrangers temporaires.
Pour RM Recrutement International, cette situation va au-delà du secteur agricole. La firme compte parmi ses clients des géants de la restauration rapide, des entreprises de produits métalliques ou de transformation du bois, des fonderies, des compagnies de services publics et des épiceries.
Produits Matra, à Saint-Martin, figure parmi les victimes. «Cela représente des pertes de revenus et des pertes de contrats», déplore au Journal le directeur général des ressources humaines, Vincent Nadeau.
Chez FLB Solutions alimentaires, qui a dû laisser filer des possibilités d’affaires ces derniers mois, on mise sur les travailleurs étrangers afin d’être mieux préparés pour l’été prochain. «Là, avec la vitesse à laquelle les demandes sont traitées [...] il y a une grosse zone d’incertitude concernant les délais», craint le directeur aux ressources humaines, Philippe Tremblay.
RM Recrutement International dit avoir une vingtaine de dossiers soumis entre avril et juin à Emploi et Développement social Canada (EDSC), qui chapeaute Service Canada, qui ne sont pas encore traités pour des demandes d'étude de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
