La semaine de 4 jours, ça fonctionne pour cette entreprise de Moncton
Radio-Canada
L’entreprise O Stratégies, à Moncton, a tenté depuis le début de 2022 l’expérience de la semaine de travail de quatre jours. Selon le copropriétaire Jason Doiron, le bilan de ce projet pilote se révèle concluant.
Après avoir testé le modèle pendant trois mois, l’équipe de cette entreprise de développement organisationnel, stratégique et leadership a pris la décision de l’adopter de façon permanente.
[C’est] une expérience très positive pour nos employés et pour l’équipe, souligne Jason Doiron.
O Stratégies n’a pas augmenté ses heures quotidiennes de travail; la dizaine d’employés de l’entreprise ont maintenant des semaines de 32 heures, au lieu de 40.
Ils travaillent du lundi au jeudi, de 9 h à 17 h.
Jason Doiron précise toutefois que la semaine de quatre jours n’est possiblement pas compatible pour tous.
Ça peut être très intensif comme semaine de travail, on n’a pas moins de travail à accomplir, explique-t-il. C’est un défi pour certaines personnes de condenser le travail dans quatre jours. Il faut, comme entreprise, appuyer notre équipe davantage dans cette transition là.
« Ce n’est pas juste une décision, mais c’est aussi un processus d’exploration et de changements à l’interne. »
Jason Doiron précise également que l’entreprise offre une certaine flexibilité à ses employés dans cette transition, qui ne se fait pas du jour au lendemain.
