Environ 500 employés de la Ville de Saskatoon ont gagné plus de 100 000 $ en 2021
Radio-Canada
Lundi, le comité des finances de la Ville de Saskatoon étudiera le plus récent rapport des comptes publics faisant état des salaires des employés. On y apprend que 512 personnes ont gagné plus de 100 000 $ en 2021, alors qu’il y en avait eu 306 en 2020.
Le nombre des fonctionnaires municipaux les mieux rémunérés a augmenté de presque 70 %.
Le directeur financier de la Ville, Clae Hack, explique cette augmentation par un certain nombre de facteurs. Ainsi, la Ville a payé des salaires rétroactifs à des employés à la suite d’une nouvelle entente collective.
Cela a amené 113 personnes au-dessus du seuil de 100 000 $ alors que leur salaire se situe normalement sous cette barre, dit-il.
Ainsi, dit-il, un employé gagnant 98 000 $ et qui a reçu une paie rétroactive de 3000 $ aura franchi le seuil des 100 000 $ pour cette raison en 2021.
Clae Hack dit que la Ville vise à se situer au centre des salaires accordés par les municipalités quand elle négocie ses contrats de travail avec les syndicats.
Il indique aussi que la Ville est constamment en concurrence avec d’autres employeurs, et qu’il est alors nécessaire d’offrir des salaires raisonnables.
Nous embauchons beaucoup de professionnels, des comptables, des ingénieurs, des gens en ressources humaines ou en vente, dit-il. Le marché des talents est très concurrentiel en ce moment.
Le nombre de personnes dont le salaire est de plus de 200 000 $ est lui aussi en augmentation. Il est passé de 10 à 12 employés en un an.
