Arbeitgeber können laut BA-Chef bei Impfpflicht ungeimpfte Bewerber ablehnen
Die Welt
Der Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA) geht davon aus, dass eine allgemeine Corona-Impfpflicht auch Veränderungen für den Arbeitsmarkt bedeuten würde. Bremens Regierungschef kritisiert Ungenauigkeiten bei der Hospitalisierungsinzidenz des RKI. Mehr im Liveticker.
Die Einführung einer allgemeinen Impfpflicht wird nach Einschätzung des Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, auch zu Veränderungen bei der Jobsuche führen. „Wenn es eine allgemeine Impfpflicht gibt und Verstöße auch mit Rechtsfolgen verbunden sind, können Arbeitgeber einen Bewerber ablehnen, weil er nicht geimpft oder genesen ist“, sagte Scheele den Zeitungen der Funke Mediengruppe (Sonntagsausgaben).
Auch die Bundesagentur für Arbeit müssen bei Einführung einer allgemeinen Impfpflicht prüfen, „ob eine fehlende Impfung zu einer Sperrzeit führt“, sagte Scheele.