Ville de Calgary : vague de départs après l’annulation d’une prime de retraite
Radio-Canada
L’annulation d’une prime de retraite pour les employés de la Ville de Calgary aurait mené à une vague de départs à la retraite en 2021, pensent de hauts responsables.
En 2019, le conseil municipal a voté pour l’annulation d’une prime octroyée aux employés en service depuis plus de 25 ans, équivalente au coût de leurs vacances annuelles.
Par exemple, une personne ayant droit à six semaines de vacances par année pouvait toucher six semaines de salaire en plus au moment de prendre sa retraite.
Cette prime, qui existait depuis les années 1960 ne faisait partie d’aucune entente collective. Elle était considérée comme un anachronisme par le conseil municipal qui estime que l’annuler pourrait faire économiser 4,3 millions de dollars à la Ville.
Les employés de la Ville ont été informés, à l’avance, que la prime serait abolie à partir du 31 décembre 2021.
Selon les données de la Ville, environ 600 employés ont pris leur retraite en 2021, contrairement à environ 350 départs annuels en moyenne ces dernières années.
Nous ne demandons pas aux gens les raisons de leur départ à la retraite, indique le responsable de la gestion des talents pour la Ville de Calgary, Bill Oakes.
Cependant, nous soupçonnons que ces employés étaient admissibles à la retraite, puisqu’ils avaient 55 ans ou plus, et que s’ils planifiaient de prendre leur retraite [en 2021] ou dans un avenir proche, [l'annulation de la prime] était un incitatif suffisant, ajoute-t-il.
Bill Oakes croit d’ailleurs que 600 départs à la retraite en une seule année sont un record pour la Ville.
