Un atelier consacré aux métiers spécialisés redonne sa place aux femmes à Edmonton
Radio-Canada
Un nouvel atelier a ouvert ses portes aux femmes et aux membres de la communauté LGBTQIA+ qui s'intéressent à des métiers de construction comme la soudure, la charpenterie ou la métallurgie à Edmonton. Il vise ainsi à les aider à se faire une place dans ces secteurs où ils restent sous-représentés, selon le Forum canadien sur l'apprentissage.
Un dimanche de mars, dans l’atelier de The Red Bench au sud de la Ville d’Edmonton, un groupe de travailleurs en combinaisons, les yeux protégés par des lunettes de sécurité s’affaire entre étincelles, coups de marteau et grincements de métaux.
Dans cet espace bruyant, tout semble rappeler un atelier ordinaire, et pourtant, seules des femmes occupent les lieux.
L'initiative The Red Bench a été mise en place par deux étudiantes de l’Université de l’Alberta : Mackenzi Johnston et Jolene Borrelli.
Grâce à ce projet, elles souhaitent offrir aux travailleuses et amatrices des métiers spécialisés un atelier où elles peuvent se sentir à l’aise de pratiquer, se retrouver et s'entraider.
Je sais que quand j'étais plus jeune, quand j'essayais d'apprendre le métier de soudeuse, j'aurais vraiment aimé avoir accès à un lieu comme celui-ci, raconte Mackenzi Johnston qui se rappelle avoir été découragée par le métier juste à cause de l'environnement et de la culture.
Au Canada, seulement 5 % des travailleurs spécialisés sont des femmes selon le Forum canadien sur l’apprentissage. Dans un milieu dominé par les hommes, elles peuvent alors facilement se sentir intimidées, souligne Mackenzi Johnson.
Aleeza Batool est étudiante en cinquième année d'ingénierie spécialisée en matériaux et membre de The Red Bench. Selon elle, bien des entreprises ne sont pas prêtes à accueillir des femmes puisque trop souvent, des vestiaires ou des toilettes séparés manquent à l’appel sur les lieux de travail.
« Quand on sent qu’on ne peut pas poser de questions, que l’on est dénigrée… en plus du harcèlement sexuel, de la discrimination, de la difficulté d’obtenir les avantages dont on a besoin comme les congés de maternité par exemple. »
