Lock-out à l’usine WestRock : une hypothèse de règlement sera présentée aux parties

Le conciliateur-médiateur impliqué dans les négociations à l’usine WestRock à La Tuque a émis une hypothèse de règlement qui pourrait résoudre le conflit de travail.

Les parties syndicale et patronale présenteront la proposition à leurs membres lundi. Un vote aura lieu dans les jours suivants.

250 employés syndiqués sont en lock-out depuis le début de la semaine. Ils revendiquent notamment de meilleurs salaires.

Dans ce contexte, la direction de WestRock a dû mettre à l’arrêt complet la production de l'usine mercredi. 120 autres employés qui sont affiliés au syndicat local UNIK (local 34) et non concernés par le conflit de travail ont dû être mis à pied jusqu'à la reprise des activités de l’usine.