La Ville de Winnipeg a des défis alors que la COVID-19 touche 351 employés
Radio-Canada
La propagation de la COVID-19 parmi ses employés représente un défi pour la Ville de Winnipeg, notamment pour le transport en commun et chez les pompiers. Un total de 351 employés municipaux sont actuellement à la maison, en raison de la pandémie.
C’est ce qu’ont affirmé, en conférence de presse, mardi matin, le maire Brian Bowman et le chef adjoint de la gestion des urgences du Service d’incendie et de soins médicaux d’urgence de Winnipeg, Jason Shaw.
Des 351 employés qui sont actuellement affligés par la COVID-19, 76 travaillent pour le transport en commun de Winnipeg Transit et 85 pour le Service d’incendie et de soins paramédicaux de Winnipeg.
Pour l'instant, il n'y a pas de bris de service, indique M. Shaw.
Pour l’instant, nous n’avons pas de défaillance critique dans aucun de nos départements, mais c’est tendu. Je ne vais pas mentir, c’est tendu. Nous avons un niveau élevé d’absentéisme, mais nos dirigeants tiennent le coup et nos plans de maintien en activité fonctionnent, a-t-il lancé.
Le transport en commun compte sur des chauffeurs remplaçants et sur des heures supplémentaires pour combler des quarts de travail, mais cela n’a pas suffi. Certains trajets ont été annulés, a indiqué M. Shaw.
Il ajoute qu’environ 94 % des autobus réguliers sont toujours en service.
Le service d’incendie et d’ambulance a pu combler la plupart des quarts de travail par des heures supplémentaires d’employés, tandis que le personnel d’unités moins occupées a été redéployé afin de minimiser les répercussions sur les délais d’intervention d’urgence, a précisé M. Shaw.
Contrairement aux policiers de Winnipeg qui ont déclaré l’état d’urgence, mercredi, pour assurer la continuité de leur service, le maire Brian Bowman indique que pour le moment la Ville n’a pas besoin d’aller dans cette direction.
