Gender-Sprachvorgaben in Deutschland – von Freiwilligkeit vielerorts weit entfernt

Ob in Unternehmen, Universitäten oder Behörden: Gendersprache ist hierzulande auf dem Vormarsch und wird von vielen Menschen erwartet – trotz fragwürdiger Rechtsgrundlage. Wie weit darf der Druck gehen, politisch korrekt zu sprechen und zu schreiben?

Wo ist der Gebrauch von Gendersprache schon heute verpflichtend, wo ist er freiwillig – und wie weit ist es mit dieser Freiwilligkeit her? Die Rechtsgrundlage ist schwierig, denn die Gerichte hierzulande haben sich bisher nur punktuell mit Gendersprache in Unternehmen auseinandergesetzt:

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