80 % des immigrants francophones noirs à Sudbury perçoivent de la discrimination
Radio-Canada
Une grande majorité des immigrants francophones noirs vivant à Sudbury perçoivent ou subissent de la discrimination dans plusieurs secteurs d'activité, dont celui de l'emploi. C'est ce que révèle une nouvelle étude du Réseau de soutien à l'immigration francophone du Nord de l'Ontario.
Il y a quatre ans, l’Ivoirienne Anne Félicité N’Goran s’installait à Sudbury.
Aujourd’hui enseignante, elle dirige aussi l’association locale des ressortissants de son pays d’origine, dont le nombre augmente dans la ville du nickel.
Mais il n’est pas toujours facile pour eux de s’y épanouir, remarque-t-elle.
Le gros problème qu’on a, c’est véritablement l’emploi, fait-elle savoir.
Les nouveaux arrivants ivoiriens du Grand Sudbury ont souvent du mal à trouver des emplois permanents, et ce, même après des études en sol canadien, explique Mme N’Goran.
Elle fait le constat notamment dans le domaine de l’enseignement, et dans celui du service à la clientèle.
« Moi, je n’y retrouve vraiment pas beaucoup de gens de chez moi. Et ce n’est pas parce qu’ils ne postulent pas. Ils postulent bien évidemment, mais pourquoi est-ce que ça ne marche pas? »
Ces inquiétudes sont relayées par bien des immigrants francophones noirs du Grand Sudbury.
