阿里解雇涉嫌强奸下属员工，受害人称此前向公司反映无果

阿里女员工自述出差期间遭客户灌酒、上司强奸，向公司报告后未得到反馈。事件发酵后阿里高层作出回应。事件引发人们对女性职场生存环境及酒桌文化的批评。

周一早上，中国电子商务巨头阿里巴巴集团在一份备忘录中告诉员工，它已解雇一名被指控强奸女同事的男性员工。 前一天，这名女员工在公司内部网站上发表了一篇文章称，7月27日在东部城市济南招待客户时被灌酒后，她在昏迷中被领导强奸。她说最初向公司报告了此事，但没有得到处理。 她的文章在中国社交媒体平台微博上被广为转发，这是“#我也是”(#MeToo)运动在该国的最新进展，该运动一直难以在那里获得关注。周日下午，微博上前30个热搜话题中有七个关于阿里巴巴，有些人担心她的领导试图让她闭嘴，有些人则在推动改变女性在工作场所的待遇。 周一，阿里巴巴首席执行官张勇在一份早间备忘录中写道，除了解雇这名男性员工外，还有两名高级管理人员因未能作出适当回应而辞职。《纽约时报》看到了该备忘录的一份副本。 阿里巴巴发言人说：“阿里巴巴集团对不当性行为采取零容忍政策，确保全体员工拥有安全的工作环境是阿里巴巴的首要任务。”