第三期ESG与高质量发展企业领导高级研修班结业

为弘扬优秀企业家精神，培养锻造优秀企业家队伍，加快发展新质生产力，提高企业践行ESG能力，北京企业联合会、北京市企业家协会近日举办了“第三期ESG与高质量发展企业领导高级研修班”。研修班以“弘扬优秀企业家精神，共筑高质量发展未来”为主题，旨在通过搭建高端学习交流平台，促进区域产业协同，加快发展新质生产力，加速推进ESG理念的落实与治理，助力企业高质量、可持续健康发展。 北京商道纵横管理咨询有限公司合伙人张圣围绕“ESG背景与2025年中国可持续发展（ESG）趋势”“ESG评级与量化管理推动企业ESG绩效落地”作主题培训，解析了ESG的兴起源于全球对可持续发展的需求，将逐渐成为企业“生存与融资”的底线思维与竞争力门槛。张圣还结合发展趋势揭示了ESG评级量化管理不仅是企业实现可持续发展的重要指标性工具，也是提升市场竞争力的策略。落地ESG绩效管理制度，重视治理结构的完善与优化，以评级促管理提升，是促进企业高质量发展的重要途径。

首钢集团有限公司战略发展部总监江华南介绍了集团一直以来重视社会责任工作，构建科学规范的ESG治理体系，以技术创新“转型突围”，培育发展新质生产力，以城市更新“焕新赋能”，打造城市复兴新地标，并在环保投入和技术创新上加大力度，争当绿色发展排头兵。未来将履行国有企业肩负的历史责任，在ESG领域深耕细作，为推动企业商业价值与社会价值持续增长、服务国家战略和城市发展贡献更大力量。

北京健康养老集团有限公司党委副书记、工会主席相啸宇介绍了公司作为京能集团落实人口老龄化国家战略、培育健康养老现代服务业的决策部署而建立的专业化平台公司，打造了独具北京康养特色的“五端九化三覆盖”的居家养老服务创新模式，并通过智慧养老服务平台为广大老年家庭提供线上线下一体化的健康养老服务，在培养养老护理人才、补充公共养老力量、助力社会基层治理、促进银发经济发展、营造老年友好环境等方面发挥助推作用。下一步将践行首都国企的政治、社会责任，努力建设成为具有首都特色国内一流的健康养老服务集团。

北京企业联合会副会长、北京人寿保险股份有限公司副总经理李国良介绍了公司秉承追求“首善人生”的崇高愿景，聚焦“一老一小一女性一新市民”，推进老龄金融发展、儿童医险合作、守护女性健康权益，打造普惠保险服务闭环，构建城市保障安全网，并践行企业责任，在援派支持、防疫赠险等方面作出积极贡献，推动企业价值与社会价值持续提升，未来将守护民生温度，彰显保险担当，构建责任共同体。

为进一步发挥大企业引领作用，学习借鉴企业ESG实践的经验，北京企联一行先后走进云南百强企业昊邦医药集团有限公司、昆明电缆集团昆电工电缆有限公司调研交流。 昊邦医药集团副总裁陈巧介绍了昊邦秉承“民族的、中国的、世界的”发展理念，基于自然的解决方案架构企业生物资源屏障，建立并实施了“昊邦生物多样性惠益分享企业行为标准”，是首家将生物多样性保护ABS纳入决策机制的企业，通过帮扶+公益双轮驱动助力边疆地区多效发展，以产业带动乡村振兴，同时昊邦聚焦传承创新，加强基础研究和科技创新能力建设，以新质生产力引领昊邦发展。

昆明电缆集团股份有限公司董事长张一雷介绍了昆电工立足电线电缆制造主业，传承昆缆光辉历史，以技术为本，实施创新驱动战略，践行ESG理念，研发绿色环保的线缆产品，降低生产过程中的能耗与排放，参与国家、行业和团体标准制定，推动业务出海，拓展海外市场，同时企业遵循诚信原则，为员工提供人文关怀，并在社区建设、公益事业等方面贡献力量，提升企业竞争力与品牌影响力，以实际行动诠释企业社会责任担当。

京企智库专家、北京市政协原一级巡视员孟祥武提出，ESG的影响力逐步从资本市场扩展至城市发展，并落脚到更多实体企业的经营与管理中，是中国企业实现高质量发展的“方向盘”。企业要以ESG为路径，以促进企业ESG国际化发展为核心，在合规管理、绿色金融、披露评级、标准体系建设等方面丰富和深化ESG实践，为企业持续发展拓展空间。同时要抓住新兴市场和新产业的机会，通过高质量出海、资本合作、市场创新等方式，在国际舞台上展示实力，以企业家精神引领时代担当。

会上，北京企联为研修班企业家颁发结业证书，并勉励企业家们将所学知识运用到实际工作中，推动企业ESG实践与高质量发展。

下一步，北京企联将优化研修班课程，帮助企业家学习梳理领先企业在ESG领域的创新举措和成功经验，并从制度、标准、人才、平台数据等各个方面开拓创新，推动企业提升可持续发展能力，亮出ESG“新名片”，推进企业高质量出海，为全球ESG发展提供北京样例。