对抗“恶老板”，韩国民众对职场霸凌说“不”

从帮老板清理狗粪便、被辱骂到被要求下跪，在等级森严的韩国，职场霸凌行为比比皆是。但如今类似行为开始引起反抗，政府和民间团体也鼓励市民举报滥用职权的官员和老板。

首尔——一位老板命令员工喂他的狗，并且清理狗的粪便。一名航空公司继承人让一架正在滑行的客机返回登机口，好把冒犯她的乘务员赶走。一位报业大亨10岁的孙女辱骂她的司机是废人，威胁说要解雇他。

这种行为在韩国非常普遍，韩国人现在给它起了一个名字：“gapjil”。

这是一个合成词，指的是“gap”（有权力的人）虐待“eul”（为他们工作的人）。在韩国这个等级森严的社会里，一个人的社会地位由职业、职位和财富决定，几乎没有人能逃脱它的魔爪。

但最近，gapjil引发了反击。政府机构、警方、民间团体和企业通过网站、街头横幅、甚至公共厕所的贴纸提供“gapjil热线”，鼓励市民举报滥用职权的官员和老板。

使用霸凌语言、行贿、盘剥承包商以及不按时支付工人工资都属于gapjil行为。在大学校园里，学生们悬挂标语牌，指控“gapjil教授”进行性骚扰。

这些活动似乎起到了作用。政界人士、政府高级官员和企业大亨中都有人因gapjil丑闻而名誉扫地。看到有钱有势的人因为自己的恶劣行为而倒霉，公众不禁会感到骄傲，而且还有一丝丝的幸灾乐祸。

在总统竞选期间，gapjil成了一个选举议题。热门候选人李在明的妻子被指在丈夫担任道知事期间，把政府官员当作私家仆人对待，让他们帮自己买外卖，为她在假日期间购物，她因此被迫道歉。李在明以极其微弱的差距在选举中落败。

“韩国人在生活中对于虐待有极大的容忍度，但现在他们再也无法忍受，爆发了愤怒，并把这种现象称之为gapjil，”前大韩航空空乘人员朴昌镇（音）说。朴昌镇是规模不大的反对党正义党的领导人，曾发起反gapjil的运动。

2014年，担任大韩航空乘务员的朴昌镇（右）遭大韩航空会长的女儿霸凌并赶下飞机。 Yonhap/EPA, via Shutterstock

朴昌镇知道那种感觉。

2014年，因为不喜欢头等舱送上夏威夷果的方式，前大韩航空会长赵亮镐的女儿赵显娥在纽约肯尼迪国际机场迫使一架正在滑行的客机返回登机口。朴昌镇和另一名空乘人员被要求给赵显娥下跪，赵显娥在朴昌镇被赶下飞机后才让飞机起飞。