宋华福：本世纪最大的“黑天鹅”事件即将来临

经过长期的调查研究，我最近发现了一个人类有史以来最大的骗局，很多名人、明星、大富豪、大老板、精英分子、高官等上流社会人士都被这个大骗子欺骗了（当然也包括许许多多的社会各界人士）。这到底是一个怎样的惊天大骗局？为什么说这是一个历史上最大的骗局呢？因为这个骗局超出了很多人的认知范围，甚至颠覆了人类正常的思维模式。这个大骗子是以一个黑白两道、正...

在表面上，它给人们的印象就是一家合法经营的跨国集团公司，它不但提倡员工要多做好人好事，而且还经常在国际社会上做一些公益事业。同时，它还通过各种方式方法经常在媒体上做一些企业形象的宣传推广，因此，它的社会知名度非常高。讽刺的是，它的真实身份却是一个势力庞大的“黑社会老大”组织，也可以说它是一个超级犯罪集团，甚至可以说它就是一个魔鬼的化身，一般人是看不出来的。它早年是靠杀人、抢劫等各种非法手段发家的，但是，它那些所谓的“辉煌企业发展史”却是经过编造、虚假包装、篡改历史搞出来的。

这个跨国集团公司在全球很多国家、地区都设有分支机构（包括子公司、分公司、办事处，等等），它也有很多员工、客户、粉丝以及各种社会资源、人脉资源。这个“黑社会老大”几乎是什么伤天害理、无法无天的坏事都能够做得出来，甚至一般的“黑社会老大”不敢做或者做不到的事情，它都能够做到。它之所以能够做到这一点，是因为它对人性了解得非常透彻，善于搞阴谋诡计，对厚黑学、心理学、谋略学等运用得滚瓜烂熟，出神入化，并掌握了一套非常熟练的骗人、整人、害人的手段。它采用的阴险毒辣手段主要有：

1、洗脑文化。它从成立公司不久，就开始有意识地打造了一套“企业文化”建设体系，目的是给员工、客户、粉丝、既得利益者、有生意来往的人，为它说好话的人、为它站台的人等世界各地的不同人群洗脑的。所以，现在它有很多员工都是几十年来一直被它的“企业文化”洗脑而不自知的，很多人还以为那个“企业文化”有多么了不起。它目前在全世界到处想方设法输出它那一套“企业文化”，它希望所有与它有关的人都要接受它那一套“企业文化”。所以，很多人通过直接或者间接听过、看过、了解过它的“企业文化”（哪怕是其中的一个重要的观点或者重要的一句话）后都受到了它的影响。当然，有些人因为不相信它的“企业文化”，甚至还能够排斥或者痛骂它的，那就不会受到影响。

2、欺骗。虽然这个跨国集团干了许许多多见不得光的罪大恶极、天怒人怨的事情，但是，由于它是一个超级诈骗集团，它的骗术非常厉害，可谓层出不穷，变化无穷，所以，很多世人至今仍然被它的表面假象迷惑、欺骗了。

为什么它能够做到这一点呢？因为它使用的手段可谓“无所不用其极”，为了达到它的目的，它做事情经常是没有底线的，它除了通过控制、收购或者收买全世界很多媒体之外，它还把一切对它不利的消息、新闻、报道、信息、数据、活动、人物、事件等，要么就全部封杀；要么就以假乱真；要么就百般抵赖；有时候甚至反戈一击、反咬一口，嫁祸于他人。

3、打击“异己分子”。因为这个跨国集团成立时间比较久了，因此，它的组织就越来越庞大。由于员工人数太多，自然就会有各自不同价值观的人聚集在一起。其中，就有一些具有正义感、心地善良、不喜欢它的员工可能会知道或者了解一些这个跨国集团公司的某些不光彩的事情。因此，有一部分员工就会想办法尽早离开这个组织，并在社会上成立一些新的组织、团体或者媒体。这样一来，这些新成立的组织或者媒体就会公开去揭露它的很多丑闻或者罪恶。这个跨国集团的高层一旦发现它自己原来的员工不但不遵守它的“游戏规则”，而且还敢于在社会上公开挑战它，它就会立即把这些员工视为“异己分子”，它就会采取各种手段来对付这些员工。因为它只允许别人说它的好话，不允许别人说它的坏话。不管你是谁，只要你敢说它的坏话，它就会马上对你进行人身攻击，使你很快就会身败名裂。有些人甚至被它搞得身心受损、家破人亡。

4、扣帽子。如果有些离开它的员工人数较多、影响较大，那么，它就会先给这些“异己分子”扣上一顶大帽子，罗列一些莫须有的罪名，然后，就开始“名正言顺”地对这些昔日的员工进行诽谤、污蔑、攻击、绑架、恐吓、栽赃陷害，目的是把这些员工置于死地。

5、诱惑。它还利用金钱、美女、利益、财产、名誉、地位等去收买人心，采用拉拢腐蚀的手段去诱惑他人，致使国际社会上的很多名人、明星、大老板、大富豪、精英分子、高官等都上当受骗、同流合污。