北京海淀发布“人才资源白皮书”:质量跟硅谷持平甚至更高

9月6日上午，2021“智汇海淀”人才主题周开幕式暨“星耀海淀”人才峰会举办。现场发布了《北京市海淀区人才资源统计报告（2020）》，这是全市首份区级“人才资源白皮书”，科学测算了海淀区人才资源总量和各支人才队伍数量，全面反映了海淀区人才发展主要指标和未来需求情况。

“什么人算人才？根据上一轮国家中长期人才发展规划纲要的定义，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。”北京人才发展战略研究院执行院长王选华介绍。凡是受过高等教育的劳动者，将视为学历人才；没有受过高等教育，但是经过认定具有专门技能的人才，视为非学历人才。两者相加就是人才总量。目前，在全市16个区里面，海淀是首个开展人才资源全面测算的区。 海淀区人才主要有８个特点：一是人才规模大。经测算，到2020年底，海淀区人才资源总量为197.6万人，占全市四分之一。海淀是全国智力资源最为密集的区域。 二是人才质量高。海淀区从业人员中受过高等教育的占73.5%，高出全市平均水平21个百分点，与美国硅谷持平；特别是中关村科技园区海淀园区，这一比例高达88.1%，比硅谷还要高。高学历成为海淀区劳动者的主要特征。