中国高校招生存在性别歧视，女性追求职业平等遇阻碍

招男生不招女生、女生录取成绩远高于男生……中国高校普遍存在的双标和性别配额正在阻碍女性进步。女性在由男性主导的职业中寻求突破时仍面临巨大障碍。

在报考中国一所著名的警察学院的研究生时，文茜·李(Vincy Li)知道自己成功的机会不大。毕竟，这所学校设定了招生名额，通常女生的数量不超过学生总数的四分之一。

但实际情况更糟。当学校在今年早些时候公布录取结果时，在140名通过考试进入该项目的学生当中，只有五名女生，不到4%，尽管报考女生超过了1000名。根据校方数据，录取分数最低的女生比分数最低的男生高出40分。

对李女士来说，意思很清楚：女性不受欢迎。

“女同学都惊呆了，”花了一年多时间备考的李女士说。“我不明白，他们为什么不给我们提供学习机会。”

在整个中国，女性的受教育程度实现了大幅提高，现在就读本科的女生人数远超男生。但是，当女性在这个国家传统上由男性主导的职业中寻求突破时，仍然面临着巨大的障碍，无法进入培训和学术项目，在某些领域，女性人数存在配额限制。