Un fonds pour favoriser l’attraction de la main-d’oeuvre en Abitibi-Témiscamingue
Radio-Canada
Les Carrefours jeunesse-emploi (CJE) de l'Abitibi-Témiscamingue et les caisses Desjardins de la région annoncent la création du programme Repères, un fonds de 460 000 $ visant à favoriser l'attraction et la rétention de nouveaux travailleurs dans la région.
En vigueur pour une période de trois ans, le programme est financé par les caisses Desjardins de la région et vise à contrer les effets de la pénurie de main-d'œuvre en Abitibi-Témiscamingue.
Ce sont les Carrefours jeunesse-emploi de la région qui sont les gestionnaires du fonds et les portes d'entrée pour les gens souhaitant en bénéficier.
Le programme comporte trois volets, soit l'exploration, l'établissement et la socialisation, et pourrait permettre à une cellule familiale de mettre la main sur un maximum de 1500 $.
Le premier volet du programme, J’explore, permet aux étudiants de l’extérieur qui choisissent de venir faire leur stage en Abitibi-Témiscamingue d’obtenir une somme de 500 $.
Le second volet, Je m’installe, offre une somme de 750 $ permettant de couvrir les frais de déménagement et d’installation. Pour y avoir accès, un membre de la cellule familiale doit avoir obtenu un emploi dans la région.
Le troisième volet, Je tisse des liens, permet d’obtenir un montant de 250 $ lorsqu’un membre de la famille est inscrit à une activité ou est engagé comme bénévole auprès d’un organisme.
Il est nécessaire d’être membre de Desjardins lors du dépôt de la candidature.
Originaire de Montréal et maintenant installée au Témiscamingue, là où un projet pilote a été mis en place, Stéphanie Therrien explique qu'en plus des incitatifs financiers offerts, l'accompagnement du Carrefour jeunesse-emploi a eu un rôle important à jouer dans sa décision de choisir la région.
