Un accord est trouvé entre Loblaw et les employés d’un entrepôt à Calgary
Radio-Canada
Un syndicat représentant plus de 500 travailleurs d’un centre de distribution de Loblaw à Calgary a accepté une entente avec l’employeur quelques heures seulement avant le début d’un lock-out qui devait prendre effet vendredi.
Dans un communiqué samedi, la section locale 987 du syndicat des Teamsters explique que 66 % de ses membres votants ont accepté l’offre finale de Loblaw.
Le syndicat était en négociations avec la chaîne de supermarchés depuis la fin du contrat de travail des employés le 6 juin dernier.
Lors d'un récent entretien avec CBC/Radio-Canada, l’agent d'affaires à la section locale 987 du syndicat des Teamsters, John Taylor, avait indiqué que Loblaw proposait une meilleure rémunération, mais ne voulait faire aucune concession au sujet des conditions de travail.
Le syndicat avait rejeté l’offre de l’employeur deux fois, soit les 3 et 15 novembre.
La chaîne de supermarchés s’était alors préparée à procéder à un lock-out qui n'est désormais plus d'actualité en raison de l’offre que les travailleurs ont acceptée.
Il s’agit d’une offre solide dont les salaires sont parmi les plus compétitifs du secteur , a affirmé la vice-présidente des communications de Loblaw, Catherine Thomas.
L’entreprise n’a pas fourni de détails supplémentaires et n'a pas précisé si les préoccupations soulevées par John Taylor ont été prises en considération. Le syndicat n'a pas répondu aux sollicitations de CBC/Radio-Canada.
D'après les informations d'Omar Sherif
