Ottawa maintient des mesures temporaires pour recruter des travailleurs étrangers
Radio-Canada
Le ministre fédéral de l'Immigration a déclaré que certaines des mesures temporaires qui ont aidé le gouvernement à atteindre ses objectifs cette année pourraient être là pour de bon, même après la pandémie.
Pendant cette pandémie, alors qu'il devenait de plus en plus difficile de faire venir au Canada des personnes de l'étranger, le gouvernement s'est tourné, pour atteindre ses objectifs d'immigration, vers des personnes qui étaient déjà au pays.
Bien que certains des nouveaux résidents permanents cette année soient des immigrants et des réfugiés arrivés au Canada par des moyens traditionnels, Ottawa a aussi permis aux résidents temporaires d'obtenir leur résidence permanente.
Dans une entrevue de fin d'année à La Presse canadienne, le ministre de l'Immigration, Sean Fraser, a déclaré que ces mesures étaient conçues spécifiquement pour résoudre les problèmes liés à la pandémie, mais qu'elles pourraient être utiles une fois passée la pandémie.
Il a cité en exemple le programme des anges gardiens, qui accordait la résidence permanente aux demandeurs d'asile qui travaillaient dans le secteur de la santé, notamment dans les CHSLD au Québec.
Dans sa lettre de mandat, le premier ministre a demandé à M. Fraser de poursuivre cette approche. Au cours de cette pandémie, nous avons appris certaines choses que nous pourrons adopter à l'avenir, a affirmé le ministre.
Le mois dernier, le gouvernement a accordé un nombre record de 47 434 résidences permanentes; les libéraux sont donc à 39 629 de leur objectif ambitieux de 401 000 résidents permanents pour cette année. Et cet objectif augmentera en 2022 : le gouvernement canadien espère accueillir 411 000 nouveaux résidents permanents d'ici la fin de l'année prochaine.
Bien que l'arrivée de nouveaux immigrants au Canada soit un pilier majeur du plan du gouvernement pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre au pays, le ministre Fraser a soutenu qu'un autre argument économique en faveur du maintien des résidents temporaires est tout aussi solide.
Lorsque les visas temporaires expirent, les employeurs doivent trouver de nouveaux candidats pour former et pourvoir le poste que cette personne vient de quitter, a-t-il expliqué. Les personnes qui sont déjà ici et qui sont devenues des résidents permanents empêchent certainement une aggravation du problème.
