Nouvelle convention collective pour les cols bleus de la Ville de Rouyn-Noranda
Radio-Canada
Les cols bleus de la Ville de Rouyn-Noranda ont une nouvelle convention collective qui a été signée vendredi avec l'employeur.
Le nouveau contrat de travail est en vigueur jusqu'en 2027, indique la Ville dans un communiqué.
Les employés obtiennent une hausse rétroactive de 3 % pour 2022.
De 2023 à 2026, ça sera 3 % d'augmentation au 1er janvier et 1 % au 1er octobre.
En 2027, l'augmentation sera de 2,5 % en janvier et de 1,5 % en octobre, selon le communiqué.
Le nouveau contrat de travail prévoit également d'améliorer le régime de vacances pour les nouveaux salariés, la modification des horaires de travail pour plusieurs fonctions, une majoration des primes de disponibilité et primes de chef d’équipe ainsi qu'un reclassement salarial de plusieurs fonctions.
La Ville doit maintenant approuver l'entente de principe signée avec les cols blancs il y a une vingtaine de jours.
Les conventions collectives des employés de la municipalité sont échues depuis décembre 2021.
Les travailleurs ont manifesté à plusieurs reprises pour dénoncer la lenteur des négociations avec l'employeur.
