柏林漫言/十二歲，要開始實習？\余逾

　　去年九月這個學年開始的時候，開學發給家長的新學期郵件裏便專門有一項事宜：安排第二年一月底一周實習。

　　實習？我看着這封郵件，有點懵。兒子七年級，他們年級像他這樣十二歲的學生，如果說已經不算小孩，也是馬上要進入青春期叛逆難搞的青少年，哪個公司或者機構會接受這個年紀的學生實習？

　　我自然而然地便會想到，估計只能是父母自己當老闆的公司或者部門才能「收容」這些小屁孩兒。畢竟在我看來，與其說是他們去實習，還不如說是人家公司幫忙看護一周，他們去增加的麻煩可能會遠多於能作的「貢獻」。

　　比起我心中的驚訝，這對於熟悉德國教育系統的家長來說也許已經是稀疏平常的事情。學校信中「告知」的主要內容也只是強調與往年不一樣的一點──學生不再被允許在自己父母所在的或者擁有的公司裏實習。

　　看來學校有意識地希望減少學生在自己父母公司「度假」一周的情況，增加實習周的實際意義，所以才出了這個規定。當晚家長群便熱鬧非凡，父母們開始討論實習的問題。我才知道這是第一次不允許學生在父母公司或者部門實習，所以父母們也有些頭大，一時不知道怎麼辦。

　　很快，大家便找到了解決方案，互相送小孩去對方家長的公司實習。有的家長還可以接收多個小孩，還可以結伴前往。有律師行，畫廊，設計室，麵包店，基金公司……我問了問兒子，他癟癟嘴都不大滿意。那我們一起自己尋找一下吧。