墟里/卸任\葉歌

　　從二○二一年七月一日履新，就任美國大學分管人事的副教務長至今兩年，今年六月三十日正式卸任。回顧這兩年的「行政官」生涯，時間雖短，事情不少。

　　身逢百年難遇的新冠，疫情從高峰到低谷，到最終結束，其間個人甘苦不必細數，職場受到的影響則親歷親聞。同事之間、師生之間、教授與職工、領導與下屬之間的矛盾似乎都比疫情前尖銳，辭職、離任者也比往年要多。這些都反映了疫情在世界各地帶來的變化。而且，即便世衞組織宣告疫情帶來的公共衞生危機已經結束，新冠帶來的心理創傷、人際危機沒那麼容易消失。從我接觸或聽聞的本校情況來說，同事因家中親人逝去休病假，或相互間爭執不下、幾乎勢不兩立都是例子。

　　慎終追遠、繼往開來是古人智慧之言。我雖只是小人物，生活平淡無奇，但能自我反省，庶幾能從過往經歷中學到東西。如，在其位謀其政，但也不必事無巨細，各個躬親，否則不僅對個人身心健康不利，也無助於下屬成長為獨當一面的能手。再如，莽撞發聲，不如一默。千萬不要因為他人冒犯而衝動回覆，等二十四小時自有奇效。多數情況下，事情可能從大變小或隨風而去。再不濟，個人的視角、格局第二天也會發生變化。還有，信息來源要廣，故事的兩面、多面都要了解。別盲目接受他人解讀，信任之外更需確認。最後，力所能及，盡可能與人為善，但也要對個人能量抱有清醒認識。從來就沒有救世主，誰都不能為他人的生活負責，對自己如此，對他人來說也是這樣。

　　疫情結束，放下重擔，前方自有美妙風景。