餐饮员工期待薪资增幅 雇主关注成本上涨
Lianhe Zaobao
从事餐饮工作多年，陈福珠乐见渐进式薪金模式为低薪员工提供可持续的薪资增幅，同时鼓励她不断提升技能。
从事餐饮工作多年，陈福珠乐见渐进式薪金模式为低薪员工提供可持续的薪资增幅，同时鼓励她不断提升技能。
陈福珠（52岁）从20多岁开始就在不同食肆打工，在咖啡店当过咖啡头手，也曾在咖啡座等打工，她目前在西餐厅双胜餐饮（Swensen’s）位于樟宜机场的自助餐厅当厨师。
根据餐饮服务业劳资政工作组星期一（3月16日）公布的行业渐进式薪金模式建议，像陈福珠一样在自助餐厅当厨师的员工，从7月起可加薪到至少2470元，这个最低薪资比目前的标准多140元。
她受访时说：“虽然140元不是很多，但以前我刚打工时，薪水只有约1300元，老板也不一定每年加薪。有这个薪金模式，我可以确定每年的工资会增加，工作时比较有动力。”
因喜欢烹饪，她两年多前到双胜餐饮当厨师，希望接下来有机会参加培训，增进烹饪技能，有更好的职业发展。
近期油价节节攀升对提供点对点载客服务的司机生计造成影响，全国私人出租车司机协会呼吁平台业者通过调整车资等措施，为司机提供更长期的援助。
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在飞机上涉嫌非礼和刻意骚扰一名空姐，36岁印度籍男子在樟宜机场下机后被捕，星期二（3月17日）将被控上庭。
继用深伪技术冒充大法官行骗后，又有不法之徒伪造“庭令”，指示收件人转账款项，以避免面临法律行动。新加坡法庭提醒公众可通过官网核实庭令，并举报收到的任何可疑通知。
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从7月起，本地餐饮服务业员工的最低总月薪须达到2220元，比现有的多140元。包括今年在内的三年里，员工最低月薪每年也调高140元或145元。约1万5000名全职员工今年将加薪，赚取至少2220元。
本月的后两个星期将比较炎热，当中几天的最高气温可能超过摄氏35度。
1960年代在圣公会中学度过美好的青春岁月，年过八旬的王丽时隔多年，与女儿和孙女回返母校，一家三代重温各自珍惜的校园回忆。
新电信通讯服务出现故障，导致手机无法连接网络，电话也不能拨通。新电信指出，故障并非由网络安全相关因素导致。
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