大陆长假靠调休拼凑 民间怨声载道

每逢“五一”、“十一”等长假，中国各地都会出现大规模“人从众”的景象。为刺激旅游消费，中共官方通过调休安排，使得假期延长至5天至8天。然而，由于平日请假困难，部分企业甚至仍实行单休或“大小周”，民众的长途出行与返乡探亲需求被迫集中于法定长假之中。

今年中秋节与“十一”国庆假期合并，共达8天。但节前节后却需补班2天，引发大量网友在社交平台怨声载道，很多网友抱怨“假期不如不放”。

陆媒《财新》9月29日报导指出，中国公共假期分布不均，下半年假期稀少，加上调休补班，让劳动者的“假期获得感”大打折扣。

事实上，中国的长假制度本身就是出于拉动消费的考量。“五一”黄金周在2008年曾被取消，直到2019年才恢复为5天。当时新华社引述中国未来研究会旅游分会副会长刘思敏称，恢复长假“有利于促进消费，拉动内需”。

刘思敏称，3天左右的小长假不足以支撑远途旅游或长途探亲安排。正因如此，才会出现“五一”、“十一”、中国新年等少数长假集中出行的现象。

长假需求集中，还与中国劳动者长期缺乏日常休息直接相关。

根据人社部2020年数据，仅约六成劳动者能够落实带薪年休假，四成职工“有假休不到”。全国总工会的调查显示，制造业职工平均每周工作时间达5.68天，不少企业仍实行单休或“大小周”制度。

粤开证券首席经济学家罗志恒近日的文章指出，中国居民普遍存在“休不够、休不好、休不到”的问题。

工作时长过长：中共国家统计局数据显示，2023年全国企业就业人员周平均工作时间约49小时，折算年工作时长约2500小时，高于OECD成员国平均水平1717小时，也超过发展中国家墨西哥的2323小时。