吴惠林：性别经济学奠定者—2023年诺贝尔经济学奖得主克劳蒂亚·戈丁

专业研究者尽管真的不将政治与工作混合，但其研究结论和建议，难免会被政治家或政客所用。就戈丁来说，自己虽“从不，或很少将政治与自己的工作混为一谈”，但对政府采取措施却有所期待且认同，并认为还不够力。

瑞典皇家科学院表示，戈丁最先全面分析几个世纪以来女性收入和参与劳动市场。她的研究揭示了女性收入和劳动参与变化的原因以及性别差距，她在这些领域深具影响力的论文，涵盖了女性追求事业与家庭的历史演变，以及高等教育中的男女同校与避孕药对女性职业与婚姻决定的影响。她的大部分研究经由历史的视角解释现在，并探讨了当前关切问题的根源。

经济科学奖委员会主席Jakob Svensson表示：“了解女性在劳动中的作用对全社会而言很重要。正是因为戈丁的开创性研究，我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多的了解。”

所以，将2023年诺贝尔经济学奖授予戈丁，是表彰她对促进我们对女性在劳动市场中处境的理解之研究。

在得知获奖接受媒体访问时，戈丁表示，“诺贝尔经济学奖是一个非常重要的奖项，不仅对我，而且对许多从事这方面工作的人来说都是如此。他们都在努力了解为什么尽管发生了重大变化，但男女之间仍然存在着严重的不平等现象。”

翻开历史，自1969年开始颁授诺贝尔经济学奖以来，迄今(2023年)一共发了55次，共有93人获奖。其中，26次1人独得，18次两人共享，9次3人共同获奖。迟至2009年，亦即该奖设立40年后，才有伊莉诺·欧斯壮(Elinor Ostrom, 1933~2012)这位女性获奖，而且是跟奥利佛·威廉森(Oliver E. Williamson)这位男士共同获得。十年后(2019年)再有埃丝特·杜芙洛(Esther Duflo)这位女性教授和其他两位男教授共同得奖。而三年后(2023年)又有女性教授获奖，且是独立得奖。

由此数据观之，正如戈丁所言，诺贝尔经济学奖的颁授，男女之间“存在着严重的不平等”，但近十三年来已有所改善。究竟是经济学术界历来存在有严重的“性别歧视”，而到近期才减轻？是一个严肃而有趣的研究课题，更是属于戈丁的研究领域，很期待她给我们一个完美的答案。

其实，“女性劳动力”是劳动经济学的标准典型课题，而“性别歧视”也是很普遍的研究课题。专家研究报告、学术文章、书籍满坑满谷，但戈丁却少被提及（也许是我个人的孤陋寡闻），可以说在主流劳动经济学中并非热门人物，而她所探讨的女性劳动、性别歧视或差异、劳动政策等等也都是一般课题，为何她能获奖、而且是“独得”，也颇令人好奇。我们就从戈丁的生平谈起吧！

根据《维基百科》(2023.10.16)记载，戈丁在1946年出生于美国纽约市的一个犹太家庭，在布朗克斯(Bronx)的帕克切斯特(Parkchester)长大。父亲是一家企业的资料处理经理，母亲是布朗克斯公立学校105的校长。戈丁小时候立志要成为考古学家，但在初中时，读了保罗·克鲁夫(Paul de Kruif)的《微生物猎人》(The Microbe Hunters, 1927)之后，对细菌学产生兴趣。高中三年级时，她在康乃尔大学完成了微生物学暑期课程。从布朗克斯高中毕业后，戈丁进到康乃尔大学攻读微生物学。