
„Es tut so weh“: Arbeitstrend „Quiet Returning“ sorgt für Wut
Frankfurter Rundschau
„Quiet Returning“ ist viel schlimmer ist als „Quiet Quitting“, sagt einer Gründerin und verrät, wann sie das Phänomen zum ersten Mal erleben musste.
Frankfurt – Die Unternehmerin Laurence Saunier hat einen neuen Arbeitstrend entdeckt, der „noch teurer“ ist als Quiet Quitting. So viele Frauen in ihrem Umfeld, die nach der Babypause in ihre alten Jobs zurückkehrten, hätten ihre Projekte verloren. „Du kommst zurück, und wirst behandelt, als ob du beim Stillen deine Hirnzellen verloren hättest“, schreibt sie Anfang Dezember auf Linkedin. „Quiet Returning“ nennt die Gründerin von „Bears with Benefits“, ein Start-up für Vitamingummibärchen, dieses Phänomen.
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