Fonctionnaires au bureau 4 jours par semaine : l’AFPC dépose une plainte

Un syndicat fédéral dépose une plainte de pratique déloyale de travail contre le gouvernement après l'annonce du retour au bureau quatre jours par semaine.

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a déposé une plainte de pratique déloyale de travail vendredi auprès de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral à la suite l'annonce, jeudi, du retour prochain au bureau quatre jours par semaine pour les fonctionnaires fédéraux. Selon la décision publiée jeudi par le Conseil du Trésor du Canada, les fonctionnaires fédéraux travailleront quatre jours par semaine en présentiel à compter du 6 juillet prochain. Les cadres, quant à eux, seront à temps plein au bureau dès le 4 mai. Quel mépris du droit des travailleuses et travailleurs à la négociation collective! écrit l'AFPC dans un communiqué de presse publié vendredi en fin de journée. Pour ajouter à l’insulte, cette annonce tombe en pleines négociations, alors que l’employeur n’a pas le droit de modifier les conditions de travail – y compris les dispositions entourant le télétravail. Rappelons que la majorité des fonctionnaires fédéraux sont actuellement en pourparlers avec le gouvernement et que le télétravail est sur la table pour la plupart. L’AFPC n’a pas perdu de temps. Aujourd’hui, nous avons déposé une plainte contre l’employeur pour non-respect du gel des conditions de travail. Jeudi, le plus important syndicat de la fonction publique fédérale avait souligné son mécontentement face à la décision du Secrétariat du Conseil du Trésor. La présidente de l'AFPC avait alors évoqué la possibilité d'un recours judiciaire contre le gouvernement, qui a finalement été déposé vendredi.