33 000 fonctionnaires de la C.-B. appelés à une grève des heures supplémentaires

Alors qu’il entame sa deuxième semaine de grève, le Syndicat des employés généraux de la Colombie-Britannique (BCGEU), demande maintenant à ses membres de refuser de faire des heures supplémentaires non urgentes. L’objectif de ces actions reste le même : que les salaires soient indexés au coût de la vie dans la nouvelle convention collective.

C’est face au silence du gouvernement que les membres du BCGEU sont appelés à ne pas dépasser leurs heures de travail régulières afin de forcer la province à revenir à la table des négociations.

Nous n'avons absolument rien entendu du gouvernement jusqu'à présent et le comité de négociation a estimé qu'une forme d'escalade était importante, et c'est ce que nous faisons, explique Stephanie Smith, présidente du syndicat et du comité de négociation de la fonction publique du syndicat.

Seuls les employés du service des feux de forêt de la province ne sont pas concernés par cette mesure.

Les négociations de la convention collective sont au point mort depuis le mois de juillet. Les 33 000 membres du syndicat demandent que leur salaire soit indexé au coût de la vie et à l'inflation.

Nous savons que près de la moitié d'entre eux s'endettent de plus en plus chaque mois. Ils essaient de répondre à leurs besoins fondamentaux. Ils ont donc besoin d'une convention collective qui traite de ces ajustements au coût de la vie, indique la présidente.

« La balle est à 100 % dans le camp des employeurs à ce stade. »

Stephanie Smith ajoute que la protection des salaires est la priorité. Les syndiqués ne comptent pas reculer pour obtenir ce qu’ils exigent, selon elle.

Nous ne prévoyons pas d'escalade, sauf si nous devons absolument le faire, pour continuer à faire pression sur le gouvernement. Et vraiment, il pourrait prendre le téléphone n'importe quand, et nous inviter à revenir à la table des discussions avec une proposition significative.