六项特质说明领导者是如何炼成的

领导力是一门高深的学问，我们很难去定义什么条件的人才能当领导者，但是从成功的领导者身上我们通常可以发现一些共同特质。

领导力是一门高深的学问，我们很难去定义什么条件的人才能当领导者，但是从成功的领导者身上我们通常可以发现一些共同特质。

纵观历史上成功的领导人可以发现，他们通常非常具有个人魅力，吸引人们目光，他们的沟通能力和说服力也很强，他们对未来具备过人的视野。

担任德国总理16年的默克尔领导能力在欧盟之内备受赞誉，她获得许多欧盟和其他国家颁发的荣誉奖章。

如果我们看看历史上成功领导者的生平，可以看到他们的成长历程，他们如何学习、成长、蜕变、自我建立，最终成为一个成功的领导者。

哪些因素影响了领导者的养成？哪些有决定性的影响？要做成功的领导者又要具备哪些因素？

知识共享网站《对话》（The Conversation）的团队分析了历史上极为著名的成功领导人生平，研究他们人生不同时期的遭遇和经历，综合以下几点成功领导者的共同特质。

1. 家庭环境的重要

影响成为一个成功的领导者最重要的条件就是家庭环境，尤其是父母的影响。

这包括了父母亲所教导的价值观，他们无条件对家庭的付出，以及父母对子女的期望，这些对儿女的成长都发挥了极重要的影响。

那些以身作则的父母对子女的影响特别重大，他们做出的榜样塑造了子女未来的价值观，对于未来的领导者有深刻的影响。

我们可以说一位领导者的特质最初是就在家里成型的，这些特质包括强大的适应力和自信心。

2. 学习和交友

在成为未来领导者的路上，青少年和青年的学习阶段对未来人格的养成具有至关重要的影响因素，这一阶段的学习过程和交往的朋友，对其未来一辈子都能发挥重要的支持作用。

年轻时期是否能获得周围人的尊重、支持、倾听、以及被周围人所认同和接受，这些都是能否成为未来领导人物的关键因素。

成长和学习阶段是一个非常自然的环境，在这个自然的环境之中，一个人开始观察并学习他人和团体的行为准则，同时发挥自己的影响力。