Une séance du conseil municipal agitée pour l’adoption du budget à Saint-Barnabé

Les échanges verbaux entre les élus municipaux ont été âpres lors de la séance extraordinaire qui débutait à 19 h lundi. Le premier sujet sur la table : l’avenir professionnel du DG Martin Beaudry au sein de la municipalité de Saint-Barnabé. Il est en congé sans solde depuis plusieurs semaines.

Le conseiller municipal André Bertrand a fait adopter par les quatre autres conseillers présents une résolution qui élargit le mandat de la firme Claude Grenier Ressources Humaines afin d’offrir incessamment à M. Beaudry, la possibilité de négocier, par l’intermédiaire de cette firme, une fin d’emploi convenant à chacune des parties, peut-on lire dans le texte de la résolution.

La firme Claude Grenier Ressources Humaines est actuellement investie du mandat d’évaluer Martin Beaudry. Ce dernier n’a pas suivi les formations qui étaient requises lors de son embauche en août 2020 pour mener à bien ses fonctions de directeur général. De plus, il n’a pas été en mesure de préparer un budget municipal avant le 31 janvier, la date butoir pour déposer un budget après une élection.

L’évaluation que nous avons choisie, c’est une évaluation 360 [...] C’est généralement la personne qui s’évalue elle-même, et on valide son évaluation par ses pairs, qui travaillent administrativement avec lui. Dans le cas présent, on parle des conseillers, des employés, [d’anciens] conseils. On parle aussi d’employés qui ont peut-être quitté, de fournisseurs, toujours dans le domaine administratif, explique André Bertrand, qui ajoute que l’évaluation des pairs sera pondérée en fonction de leur rôle respectif dans l’organisation.

De là va être déterminé [si] c’est rentable pour la municipalité d’investir dans les formations de M. Beaudry, indique-t-il, tout en précisant que la résolution adoptée vise maintenant à offrir une porte de sortie honorable à M. Beaudry pour éviter à ce dernier et à la municipalité de s’enliser davantage dans cette affaire, qui pourrait générer des frais juridiques importants pour Saint-Barnabé.

Le maire Guillaume Laverdière a voté contre, ce qui a provoqué le mécontentement de la vingtaine de citoyens qui ont assisté à la séance.

L’idée principale, c’est d’évaluer le directeur général. Donc là, d’arriver avec une proposition de négocier une fin d’emploi quand on répète ad vitam aeternam encore aujourd'hui que c’est pour l’accompagner, pour comprendre ses faiblesses, pour investir sur un possible retour… Aujourd’hui on se retrouve avec cette proposition-là… On n’est loin de la démarche initiale, justifie le premier magistrat.

Plusieurs conseillers municipaux croient par ailleurs que le résultat de l’évaluation sera défavorable au DG. L’expert en ressources humaines Claude Grenier aurait d’ailleurs demandé lors d’une rencontre avec le conseil que les élus l’appuient tous dans les prochaines étapes de la démarche. Selon le conseiller André Bertrand, M. Grenier anticiperait que son évaluation sera contestée. Le maire n’a pas offert son soutien à l’expert.

L’évaluation aura le dénouement que ça devra avoir. Si M. Beaudry passe ou il ne passe pas, le conseil aura à se pencher [sur la question], dit M. Laverdière.