TaiwanNext职涯讲座：职场升迁加薪的秘诀

TaiwanNext Foundation，于1月19日（上周日）下午，在库柏蒂诺（Cupertino）举办职涯讲座，邀请硅谷知名职涯顾问林锦秀（Ginger Tsun）担任主讲，为台裔职场人士提供实用建议，帮助大家在职场中脱颖而出。 硅谷知名职涯顾问林锦秀，曾任苹果工程总监，并在Yahoo、Intuit、LogMeIn等知名企业担...

硅谷知名职涯顾问林锦秀，曾任苹果工程总监，并在Yahoo、Intuit、LogMeIn等知名企业担任高管。同时，她也在西门子和Yahoo担任过软体开发工程师与技术主管。

当天的讲座吸引了线上线下近两百人参加。在一个多小时的讲座中，林锦秀侃侃而谈，指导众人如何在新的一年设定个人工作目标，掌握向上管理的技巧，与主管高效沟通。同时，她也分享了打造职场个人品牌，与提升能见度的实用方法，帮助参与者掌握职场升迁的关键秘诀。

林锦秀对大纪元表示，在美国职场，台湾人需摆脱“沉默是金”的习惯，学会有效沟通和主动争取机会。勇于发言、表达意见，让他人看到你的能力，是建立职场个人品牌的关键。

她强调，升迁不是靠默默工作，而是透过清楚沟通自己的目标，让主管了解你的成就和期待。同时，融入美国文化也是成功的重要因素，参与当地的社交活动，了解对方需求，建立双赢的合作关系，才能在职场上脱颖而出。

北美台湾科技年会主席，谢凯婷（Katie Hsieh）对大纪元表示，举办这场职涯讲座，是希望帮助大家在2025年制订职场计划与目标，学会与主管沟通，以顺利升迁或加薪，并建立个人品牌价值。

她提到，今年将推出一系列每月一场的精彩活动。2月22日，将在Cupertino Community Hall举办AI讲座，聚焦生成式AI，深入探讨其应用与算法。3月15日，于Plug and Play举行台湾Demo Day，邀请全美新创团队分享创意，串联台美新创生态系的投资与供应链。随后，4月15日将举办使用者体验与产品开发活动。透过这些活动，我们希望帮助参与者拓展人脉，提升专业知识与实战能力。

讲座结束后，进入职场问答（Q&A）环节，现场气氛热烈，参与者纷纷提出自己在职场中遇到的挑战与困惑，向林锦秀请教实用建议。随后，在硅谷职场交流活动中，林锦秀更是受到热烈追捧，十多位与会者排队等候与她交流。

据悉，硅谷知名职涯顾问林锦秀与Taiwan Next 独家合作，以公益精神提供一对一免费职涯辅导。无论是履历撰写、面试技巧，还是职场升迁和工作文化适应，林锦秀皆倾囊相授，堪称北美台湾人才职场发展的最佳导师。