Qu’est-ce que le groupe de la GRC pour la sécurité de la collectivité et de l’industrie?
Radio-Canada
Depuis 2017, en Colombie-Britannique, un groupe spécifique de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) intervient là où des entreprises industrielles ont des difficultés. Selon la GRC, le Groupe d’intervention pour la sécurité de la collectivité et de l’industrie (GISCI) est « une précieuse ressource, jugée comme une pratique exemplaire à l’échelle du pays qui sera maintenue indéfiniment ».
Sur le site de la GRC, on peut lire que la mission du GISCI est d’assurer une surveillance stratégique des incidents dans le secteur de l’industrie de l’énergie et des questions d’ordre public, de sécurité nationale et de criminalité qui en découlent. Les interventions policières doivent être administrées de façon impartiale dans toute la province et favoriser une résolution pacifique des problèmes.
Le ministère fédéral Sécurité publique Canada n’a pas souhaité répondre à des questions sur le GISCI et a renvoyé Radio-Canada vers la GRC. La sergente d’état-major Janelle Shoihet, responsable des relations avec les médias pour la GRC, explique que le GISCI est la seule force à temps plein de ce type au Canada et qu’elle a été créée pour avoir une intervention uniforme aux problèmes d’ordre public en cours [...] à l’échelle de la province.
Des détails sur la création de ce groupe ne sont pas publics. Une demande d'accès à l'information à Sécurité publique Canada sur la genèse du GISCI montre qu'aucun document n'est disponible (Nouvelle fenêtre).
En juillet 2021, dans un document adressé au comité spécial sur la réforme de la Loi sur la police de la province, la GRC précisait, dans la foulée d’une description du GISCI, que le climat politique dynamique de la Colombie-Britannique suggère que les événements publics nécessitant la présence de la police pourraient devenir plus courants à l'avenir, en particulier pour les juridictions sous la responsabilité de la GRC de la C.-B.
Janelle Shoihet déclare que le GISCI n’opère que dans la province et qu’il a été déployé au cours de tous les événements majeurs en Colombie-Britannique, y compris, mais sans s’y limiter :
Janelle Shoihet explique que les agents déployés avec le GISCIsuivent des activités de formation sur la sensibilisation à la culture [autochtone] et des règles d’injonction. Les agents travaillant au sein du GISCI reçoivent une formation culturelle supplémentaire par rapport aux autres agents de la GRC. Cette formation est souvent offerte par des aînés des collectivités [et des] réserves, où l’application de la loi avait ou aura lieu, détaille Janelle Shoihet.
« Les agents qui soumettent leur candidature pour travailler au sein du GISCI doivent [avoir] préalablement [obtenu] l’appui des superviseurs de leurs unités d’attaches. [...] Les agents sont déployés pendant une semaine avant de retourner à leurs unités d’attache. Les commandants sont affectés à une équipe donnée et alternent de façon similaire. »
Le GISCI adhère à la structure de commandement Or-Argent-Bronze, un cadre permettant des interventions stratégiques, tactiques et opérationnelles en cas d’incident, d’opération ou d’événement, selon Janelle Shoihet.
