Plötzlich Chef – so verschaffen Sie sich den Respekt ihres Teams
Die Welt
Wenn junge Menschen ihre Stelle als Führungskraft antreten, schlägt ihnen oft Skepsis entgegen. WELT erklärt, welche Hürden Sie erwarten – und wie Sie Ihrem Team beweisen, dass gute Führung keine Frage des Alters ist.
„Die hat doch gar keine Führungserfahrung. Der könnte ja mein Sohn sein, von dem lasse ich mir nichts sagen“ – ob es am Neid und Misstrauen jüngerer Beschäftigter oder an den Unterordnungsproblemen älterer liegt: Obwohl qualifizierte Nachwuchsführungskräfte begehrt sind, haben sie es am Anfang oft schwer, wie Untersuchungen zeigen. WELT erklärt, wie man mit der neuen Rollenveränderung umgeht, welche Fragen sich jeder angehende Chef stellen sollte – und das Geheimnis hinter dem Respekt des Teams.
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