L’Est de Montréal cherche 565 infirmières à l’international
Radio-Canada
Ces derniers mois, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal a confié au ministère de la Santé un nombre record de mandats pour recruter des infirmières, que ce soit en France, au Maroc ou en Amérique du Sud.
Selon les informations obtenues par Radio-Canada, les attentes sont particulièrement élevées pour l’Est de Montréal où le CIUSSS souhaite en recruter 565, en hausse de plus de 200 par rapport aux demandes de mai 2022.
Ce CIUSSS emploie environ 4400 infirmières dans les hôpitaux, CHSLD et CLSC qui relèvent de lui.
Pour l’ensemble du Québec, les cibles de recrutement à l’international s'élèvent à plus de 3300 infirmières, indique-t-on au ministère de la Santé.
À l’inverse, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal en recherche actuellement 240, une baisse marquée par rapport au printemps dernier. L’établissement du Nord de Montréal s’est doté en 2021 d’une équipe de ressources humaines (Nouvelle fenêtre) qui se consacre au recrutement de personnes de l’étranger afin de les intégrer, les suivre dans leur cheminement d'immigration, les accueillir.
De la Montérégie aux Laurentides, la grande région de Montréal représente 70 % des mandats pour recruter à l’international.
De passage à l’émission matinale de Patrick Masbourian, mardi, pour parler de la crise à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, la médecin Martine Leblanc du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal reconnaissait que l’établissement manquait cruellement de main-d'œuvre infirmière.
À la base, notre enjeu, c’est la pénurie de main-d’oeuvre qui frappe fort dans l’Est, a indiqué la directrice générale adjointe (DGA) des programmes de santé physique généraux et spécialisés au CIUSSS.
De l’avis du docteur Leblanc, c’est sûr qu’actuellement, on n’a pas bonne presse, on en est conscient et ça n'attire pas les gens à venir travailler […] à [re]joindre nos équipes, mais il faut trouver le moyen de renverser ça et de se redonner une image plus positive pour que les gens aient le goût de [re]joindre nos équipes.