Encore du travail à faire pour la prévention du racisme au soccer mineur

Un entraîneur de soccer de la Rive-Sud qui dit avoir été témoin d’un incident à caractère raciste envers l'une de ses joueuses appelle les autorités à agir. Il souhaite que tous les intervenants du soccer – joueurs, parents, entraîneurs, arbitres – soient munis des outils nécessaires pour gérer ce genre d’incident et, ultimement, les prévenir.

Jerry Resendes est entraîneur au club de soccer de Longueuil. Il dit avoir vécu toutes sortes de situations explosives, de l’intimidation aux propos homophobes. Mais ce qui s’est passé un soir de septembre dernier l’a incité à prendre la parole publiquement.

Une des choses les plus importantes, puisque ce n’était pas la première fois – et ce ne sera pas la dernière –, c’est que tout le monde, les joueurs, les joueuses, les entraîneurs, les éducateurs, les arbitres reçoivent une sensibilisation, un type de programme pour les aider à prendre de bonnes décisions, souligne M. Resendes. Il faut se sensibiliser au racisme, aux abus verbaux, à la violence corporelle.

Pendant le match en question, une adversaire aurait tenu des propos racistes envers l’une des joueuses de M. Resendes. Une bousculade aurait suivi.

L’arbitre de la rencontre aurait ensuite expulsé la présumée victime de ces propos pour sa conduite après l’incident. Le coordonnateur des compétitions de l’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS), Maxime Bernier, a confirmé à Radio-Canada Sports que la décision était définitive et sans appel, puisqu’en l’absence de bandes vidéo, la ligue s’en remet au jugement de ses officiels sur le terrain.

Le club de soccer de Longueuil a déposé une plainte dès le lendemain. Comme le veut la procédure, une enquête a été déclenchée, et un comité de discipline sera convoqué dans les prochains jours pour faire la lumière sur l’incident.

Aux yeux de M. Resendes, c’est l’occasion non pas de faire le procès des personnes concernées, mais de se pencher sur la manière dont on encadre ces situations.